Tudásmenedzsment

Mi a közös a három dologban? Az, hogy segítenek megtapasztalni a kötöttségek felszabadító erejét.

A tudásátadás különböző formáiról van szó, és ide értem a művészi önkifejezést is, mely során a saját, világról alkotott képünket externalizáljuk.

4-5 éve azt gondoltam, hogy rohamosan el fognak terjedni azok a hálózat jellegű ábrázolási formák, amiket először a social network kapcsolatok megjelenítésénél láthattunk.

A tudástérkép készítése egy olyan folyamat, melyben a szervezet beazonosítja és kategorizálja tudásvagyonát. Beazonosítja a különböző tacit és explicit tudásfajtákat, azok fontosabb jellemzőit és folyamatokat, melyek során ezek keletkeznek vagy felhasználásra kerülnek.

Vállalatunknál megszámlálhatatlan mennyiségű adattal rendelkezünk, melyek önmagukban semmit nem jelentenek. Az információ az értelmezett adat, amikor az adatot már bizonyos jelentéssel ruházzuk fel. A tudás egy összetett, sokrétű fogalom, mint amilyen az ember maga. Jelenti szakértelmünket, tapasztalatainkat, áttekintő és elemző képességünket.

Sok vállalati tudásmenedzsment projekt lesz sikertelen, vagy csak részeredményeket képes felmutatni, mert nem alkalmaz komplex megközelítést.

A KMWorld online magazin idén is elkészítette listáját (100 Companies That Matter) azokról a vállalkozásokról, akik számítanak a globális tudásmenedzsment piacon.

Mire jó egy blog?

• Önkifejezésre, egyedül vagy közösségben
• Közösségépítésre és kommunikációra
• Online marketing célokra, vállalati arculat alakítására
• Vállalati belső kommunikációra, tudásmenedzsment eszköznek

"A tudásmenedzsment a megfelelő információt nyújtja a megfelelő embernek a megfelelő időben, ezzel segítve új tudás létrehozásában, megosztásában, oly módon, hogy mérhetően javítsa az egész szervezet teljesítményét."